

SOSYMEX fait évoluer en continu son cadre de gouvernance d’entreprise afin de s’assurer que nos pratiques reflètent fidèlement la réalité de nos activités et la structuration progressive de notre Entreprise, que notre cadre de gestion incarne et renforce les valeurs fondamentales d’intégrité et de responsabilité de la Société, que nos mécanismes d’identification et de maîtrise des risques accompagnent chaque étape de notre développement, et que notre démarche respecte strictement la réglementation en vigueur tout en s’inspirant des meilleures pratiques des affaires.

Nos opérations quotidiennes sont encadrées par un Code d'Éthique et de Conduite strict, reposant sur quatre piliers fondamentaux :
1. Lutte contre la Corruption, la Fraude et le Blanchiment d'Argent :
SOSYMEX applique une politique de tolérance zéro face à toute forme de corruption, de trafic d'influence ou de malversation financière. Un dispositif rigoureux de vérification et de contrôle est intégré à l'ensemble de nos processus d'approvisionnement et de négociation.
Nous veillons à garantir des conditions de travail sûres et respectueuses pour nos équipes, sous-traitants et partenaires, tout en anticipant l'impact environnemental de nos futurs sites de transformation rizicole.
Conformément à la loi togolaise n° 2019-014 du 29 octobre 2019, SOSYMEX garantit la confidentialité et la sécurité des données relatives à ses clients, partenaires, investisseurs et collaborateurs.
2. Normes de Santé, Sécurité et Environnement (SSSE) :
3. Protection des Données Personnelles :
4.Gestion Intégrée des Risques :
Notre culture du risque repose sur la responsabilisation de chaque intervenant. Les risques de marché, de change et de chaîne d'approvisionnement sont surveillés de manière continue pour préserver la valeur de l'entreprise.

Dispositif d'Alerte Éthique
Pour maintenir un environnement transparent et exemplaire, SOSYMEX met à la disposition de l'ensemble de ses collaborateurs, partenaires et tiers un canal sécurisé permettant de signaler en toute confidentialité tout comportement suspect, acte répréhensible ou manquement éthique.
Par courrier électronique dédié : info.signal@sosymex.com
Ligne directe / SMS : +228 97 00 72 72
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